Meta, Zuckerberg voleva sostituire personale con AI (poi ha desistito)

Mark Zuckerberg aveva pianificato a gennaio una profonda riorganizzazione della forza lavoro di Meta, prevedendo di assegnare all'AI il 60% delle funzioni aziendali. L'obiettivo era sostituire migliaia di dipendenti con sistemi automatizzati per ottimizzare i processi interni. Tuttavia, il piano è fallito a causa delle forti proteste sollevate dal personale. Di conseguenza, l'azienda ha desistito dall'attuazione di questa strategia, mantenendo l'attuale struttura organizzativa nonostante l'iniziale volontà di integrare massicciamente l'intelligenza artificiale.