Più prodotti e meno manager: ecco come John Ternus vuole cambiare Apple

John Ternus sta implementando una riorganizzazione strategica in Apple per accelerare lo sviluppo e lanciare un numero maggiore di dispositivi. Il piano prevede una riduzione della burocrazia e dei costi interni, privilegiando l'ingegneria rispetto ai ruoli manageriali. Parallelamente, l'azienda avrebbe studiato un piano per eliminare circa 5.000 posti di lavoro all'interno dell'assistenza AppleCare. L'obiettivo finale è ottimizzare la struttura aziendale per aumentare l'efficienza produttiva e ridurre l'eccessiva stratificazione gestionale interna.